Blogi

Oppimisketteryys – tulevaisuuden ykköskriteeri rekrytoinnissa?

Oppimisket­teryys – tulevaisuuden ykköskrit­eeri rekrytoin­n­issa? Pari viikkoa sit­ten Raghunath Koduvay­ur jakoi LinkedIn­is­sä artikkelin tekoälyn vaiku­tuk­sista rekrytointi­in. Artikkelissa käs­itelti­in aihetta, joka on ollut muuten­kin keskustelussa pin­nalla jo jonkin aikaa…

lue lisää

Seitsemän IT-rekrytointitrendiä vuodelle 2019

Kaikki sen tietävät — IT-alan työ­markkin­at käyvät kuumina. Koom­is­et rekrytoiji­en yhtey­deno­tot koristavat mon­en ohjelmis­toke­hit­täjän Face­book-seinää ja Twit­teris­sä par­haita tarin­oita ker­too esimerkiksi Jouko Kuha. Kuumentunut työ­markkina ei ole uutta. Viime aikoina…

lue lisää

Rechack — rekrytoinnin hackathon

Toukok­uussa 2018 Find­ers Seekersin Petra ja Sofia bon­ga­s­ivat Linked­In-postauk­sen ensim­mäis­en rekrytoin­nin hack­a­thon­in järjestämisestä. Idean priimus­moot­tor­ina toimi Ori­on­in Susanna Fors­man ja pian olti­inkin kokoon­nuttu ensim­mäis­en ker­ran Ori­on­in pääkont­tor­illa…

lue lisää

Bea Grandell, Talent Acquisition Partner

Hello there! I’m Bea Gran­dell, Find­ers Seekers’ new­est addi­tion to the team. I’m the weirdo on the train who starts smil­ing when her favour­ite song comes from the head­phones. I’m the nerdy lady who gets excited when talk­ing tech. Pas­sion­ate about the IT industry,…

lue lisää

Seuraa meitä somessa!

twitter-logoinstagram-logofacebook-logolinkedin-logo